人才引进

Talents

申请该职位

一、岗位职责

1、 牵头制定企业国内品牌发展规划、营销政策,制定市场部的工作规范和管理制度;

2、 掌握市场动态,组织对各类市场信息的收集、整理、分析,组织编制国内市场年度销售计划、市场开发计划和产品拓展计划;

3、 组织市场部人员开展调研工作,根据市场调研结果对市场进行分析和预测;

4、 参与企业形象策划,负责企业整体形象的宣传与维护,统一规划企业广告宣传和品牌推广活动;

5、 负责企业品牌运营,塑造品牌性格,把握品牌发展方向,包括但不限于品牌和产品定位,产品价值传递,产品营销包装等工作;

6、 审批新产品的上市、促销、形象提升等策划方案;

7、 建立良好的媒体合作关系,协助公司处理公关危机;

8、 组织编制市场部各项费用预算,控制市场费用的支出;

9、 组织和管理市场部人员的日常工作和绩效考评工作;

10、 完成公司和分管领导交办的其它工作。

二、任职条件

1、45岁以下,全日制本科及以上学历;

2、5年以上快销品企业营销、策划、市场管理方面工作经验,3年以上市场总监及相当岗位工作经验;

3、有丰富的线下和线上的市场策划经验,有很强的沟通协调能力及组织管理能力;

4、富有高度的战略思维,敏锐的市场意识,深厚的营销策划能力,对消费心理有深刻、独到的理解;

5、工作积极主动、认真仔细、讲求效率、勇于创新;为人正直、责任心强、作风严谨。

岗位详情可见前程无忧、智联招聘网站

简历投递邮箱:hr@555bf.com.cn,邮件主题及附件格式:姓名+应聘岗位+学历